|
|
|
|
Unitatea de Coordonare a Reformei Administraţiei Publice din cadrul Aparatului Guvernului angajează:
CONSULTANŢI LOCALI
pentru elaborarea planurilor de dezvoltare strategică
Guvernul Republicii Moldova beneficiază de finanţare din partea unui Fond Fiduciar Multi-Donator pentru suportul Reformei Administraţiei Publice Centrale şi intenţionează să utilizeze o parte din aceste mijloace financiare pentru angajarea consultanţilor locali care vor elabora planuri de dezvoltare strategică pentru unul din ministerele menţionate ulterior împreună cu reprezentanţii ministerului respectiv.
Planul de implementare a Reformei Administraţiei Publice Centrale (RAPC) cuprinde următoarele componente: Reorganizare instituţională, Capacitatea guvernului de elaborare a politicilor, Serviciu public profesionist bazat pe merite, Management, Informare şi Comunicare.
Unitatea de Coordonare a Reformei Administraţiei Publice caută consultanţi locali cu experienţă relevantă în domeniul reformelor instituţionale, care vor lucra în strînsă cooperare şi sub conducerea unui consultant internaţional pentru a oferi suport unui minister (Ministerul Transportului şi Gospodăriei Drumurilor, Ministerul Culturii şi Turismului, Ministerul Sănătăţii, Ministerul Ecologiei şi Resurselor Naturale, Ministerul Dezvoltării Informaţionale) în formularea planului de dezvoltare strategică.
Consultantul care va lucra sub conducerea unui consultant internaţional va avea de efectuat următoarele activităţi:
- analiza documentelor de politici ce reglementează sectorul/activitatea ministerului, precum şi obiectivele pe termen scurt şi mediu care trebuie atinse de minister;
- analiza şi interpretarea datelor analizelor funcţionale precedente ale ministerului;
- participarea la evaluarea capacităţilor funcţionale şi instituţionale ale ministerului (împreună cu conducerea acestuia), precum şi oferirea asistenţei în stabilirea acţiunilor necesare pentru îmbunătăţirea performanţelor ministerului respectiv;
- facilitarea întîlnirilor cu factorii-cheie interesaţi;
- oferirea consultanţei ministerului şi organelor subordonate în modificarea regulamentelor de organizare şi funcţionare în vederea delimitării funcţiilor de elaborare, implementare şi control pentru politicile sectoriale;
- colectarea şi analiza informaţiei sub conducerea consultantului internaţional;
- asistarea ministerului in formularea planului de dezvoltare organizaţională/strategică, implicînd funcţionarii ministerului şi factorii de decizie în acest proces (în conformitate cu Metodologia de elaborarea a planurilor de dezvoltare strategică a ministerelor).
Cerinţe generale pentru candidaţi:
- Studii universitare în economie, administraţie publică, management, drept sau alte domenii relevante sectorului respectiv;
- Minim 3 ani experienţă în colaborarea în/cu sectorul guvernamental;
- Experienţă în sectorul dat (minister) va servi drept avantaj;
- Experienţă de lucru cu expertiza internaţională;
- Capacităţi analitice;
- Experienţă de participare la elaborarea politicilor/strategiilor va servi drept avantaj;
- Cunoaşterea calculatorului (Windows, MS Office, Internet Explorer);
- Cunoaşterea limbilor moldovenească, rusă, (engleza – un avantaj);
Durata angajării: Această funcţie este cu program de lucru complet. Contractul va fi semnat pentru o perioadă de 4 luni şi poate fi extins în caz de necesitate pînă la 8 luni.
Candidaţii interesaţi urmează sa depună scrisorile de aplicare în care vor menţiona minister/ul/ele pentru care doresc să ofere suport, abilităţile lor, experienţa relevantă şi CV-ul detaliat.
Scrisorile urmează sa fie trimise pînă pe data de 26 noiembrie 2007 prin poştă, la următoarea adresă: Piaţa Marii Adunări Naţionale 1, Oficiul de Suport Administrativ, of. 652, sau prin e-mail: sergiu.spataru@gov.md.
Pentru informaţie suplimentară contactaţi Oficiul de Suport Administrativ (la numărul de telefon 250-442 sau prin e-mail sergiu.spataru@gov.md).
Selectarea candidaţilor va fi efectuată în bază de competiţie.
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
2008-11-28
|
|
2008-11-13
|
|
2008-11-07
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
