|
|
|
|
PROCESUL DE PARTICIPARE ŞI MEDIATIZARE
Experienţa mai multor ţări demonstrează că reformele administraţiei publice sînt mai eficiente în cazul în care sînt înţelese şi susţinute atît de către funcţionarii publici implicaţi în acest proces, cît şi de cetăţenii şi companiile care vor beneficia în urma reformelor. Comunicarea profesionistă, bine planificată reduce riscurile şi creează mediul care asigură succesul reformei, pregătind părţile participante pentru schimbări, dezvoltînd şi menţinînd consensul între părţile participante de toate nivelurile, atît din cadrul, cît şi din afara Guvernului.
Situaţia actuală
Procesul de comunicare este în curs de desfăşurare. Dialogul cu părţile participante la reforma administraţiei publice centrale în
procesul de elaborare a Strategiei s-a realizat prin următoarele acţiuni:
- toate ministerele au contribuit cu informaţii şi idei pentru analiza structurilor şi proceselor de luare a deciziilor;
- aproximativ 500 de funcţionari publici şi-au expus opiniile referitor la practicile de gestionare a resurselor umane şi familiarizarea lor cu principiile reformei prin intermediul unui chestionar confidenţial (circa 2/3 din funcţionari publici şi-au exprimat dorinţa de a participa şi a contribui cu idei la realizarea reformei);
- donatorii străini au fost consultaţi în cadrul procesului de elaborare a prezentei Strategii. Unitatea de coordonare a reformei administraţiei publice (grupul de experţi din cadrul Aparatului Guvernului) va solicita în continuare opiniile instituţiilor vizate pe parcursul implementării reformei.
Probleme identificate
- teamă şi nesiguranţă printre personalul rămas, diminuînd astfel succesul reformei;
- metode insuficiente de informare a părţilor participante cu scopul principal, obiectivele, beneficiile şi perioada de realizare a reformei;
- grad scăzut de implicare a societăţii civile în procesul de elaborare şi mediatizare.
Obiectivul
Pentru ca reforma administraţiei publice centrale să se realizeze cu succes, părţile participante trebuie să cunoască, să înţeleagă, să susţină şi să contribuie activ la implementarea prevederilor prezentei Strategii pe parcursul întregii perioade, prin consolidarea dialogului cu factorii interesaţi: funcţionarii publici, comunitatea donatorilor, sectorul privat, societatea civilă şi cu susţinerea participanţilor la implementarea şi monitorizarea reformei.
Acţiuni prioritare
- Crearea, lansarea şi actualizarea permanentă a unei pagini web interactive care va reflecta activităţile din cadrul reformei administraţiei publice centrale.
- Iniţierea şi menţinerea unui dialog cu factorii interesaţi prin publicarea şi distribuirea materialelor informative.
- Organizarea şi desfăşurarea atelierelor, seminarelor, meselor rotunde cu participarea reprezentanţilor factorilor interesaţi.
- Informarea continuă a comunităţii donatorilor şi desfăşurarea întîlnirilor regulate cu reprezentanţii acestora în vederea discutării progreselor înregistrate şi determinării acţiunilor necesare în vederea realizării reformei administraţiei publice centrale.
- Menţinerea unui dialog activ al Unităţii de coordonare a reformei administraţiei publice din cadrul Aparatului Guvernului cu mass-media.
- Efectuarea unui studiu permanent în vederea monitorizării progresului şi planificării acţiunilor ulterioare de participare şi mediatizare aferente reformei administraţiei publice centrale.
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
2008-11-28
|
|
2008-11-13
|
|
2008-11-07
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
